الخميس، 3 يونيو 2010
مفهوم التدريب عن بعد

أهلا وسهلا بكم في أكاديمية المعلم للتدريب عن بُعد ( منقول)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مقدمة:
من خلال البحث عن أفضل الطرق والوسائل لتوفير بيئة تعليمية تفاعلية لمحبي التطوير والترقي وبعد التحري عن الملائم للمستخدم العربي وجدنا أن أفضل طرق التدريب، التدريب عن بعد وبعد تطور الاتصال في جميع الدول العربية وسهولة اقتناء أجهزة الحاسب الآلي وتصفح الانترنت قررنا إنشاء أكاديمية المعلم للتدريب عن بعد (جهة مستقلة لا ترتبط مع جهة أخرى ) لتكون احد روافد التدريب للأخوة الذين ليس لديهم وقت فراغ للذهاب إلى الأكاديميات الخاصة بالإضافة إلى التكاليف الباهظة التي يدفعونها. يتميز التدريب لدينا بعدم وجود كتب ورقيه ولا مقاعد محدودة ولا أوقات محددة ولا طلب مستوى دراسي معين فالتدريب لدينا لجميع الأعمار وجميع المستويات التعليمية بالإضافة إلى أن التدريب موجة للجنسين.. وقد اعتمدنا اللغة العربية لتقديم جميع الدورات كلغة رسمية للأكاديمية.
مفهوم التدريب عن بعد:
التدريب أو التعليم عن بعد هو طريقة للتعليم باستخدام آليات الاتصال الحديثة من حاسب وانترنت ووسائطه المتعددة من صوت وصورة ، ورسومات ، وآليات بحث ، ومكتبات إلكترونية، المهم هو استخدام التقنية بجميع أنواعها في إيصال المعلومة للمتعلم بأقصر وقت وأقل جهد وأكبر فائدة.
والدراسة عن بعد هي جزء مشتق من الدراسة الإلكترونية وفي كلتا الحالتين فإن المتدرب يتلقى المعلومات من مكان بعيد عن المدرب ( مصدر المعلومات ) ، وعندما نتحدث عن الدراسة الإلكترونية فليس بالضرورة أن نتحدث عن التعليم الفوري المتزامن ( online learning ) ، بل قد يكون التعليم الإلكتروني غير متزامن. فالتعليم الافتراضي : هو أن نتعلم المفيد من مواقع بعيدة لا يحدها مكان ولا زمان بواسطة الإنترنت والتقنيات.
فوائد التدريب والتعليم عن بعد :
لاشك أن هناك مبررات لهذا النوع من التدريب يصعب حصرها ولكن يمكن القول بأن أهم مزاياه ومبرراته وفوائده مايلي:
1- سهولة التواصل بين المدرب والمتدربين وبين المتدربين مع بعضهم وهذه الأشياء تحفز المشاركين على المشاركة والتفاعل مع المواضيع المطروحة .
2- صقل موهبة المتدرب من خلال الحوار الذي يتم.
3- الإحساس بالمساواة بين جميع المتدربين ومنح المتدرب حرية شخصية اكبر في طرح استفساراته فلا مكان للخجل في هذا التعليم.
4- سهولة الوصول إلى المدرب من خلال المنتدى أو البريد الالكتروني أو الماسنجر أو الجوال .
5- توفير أكثر من طريقة لعرض المادة ( ملف وورد أو بوربوينت أو أكروبات أو فيديو صوت وصورة أو بث مباشر )
6- ملائمته لجميع المستويات من خلال سهولة الطرح واختصار المنهج .
7- يمكن للطالب مراجعة الشرح أكثر من مرة وبدون أي أعباء على المدرب وخاصة لمن يريد دخول امتحان .
8- توفر المناهج طوال اليوم وفي كل أيام الأسبوع (24 ساعة في اليوم 7أيام في الأسبوع ): هذه الميزة مفيدة للأشخاص المزاجيين أو الذين يرغبون التعليم في وقت معين ، وذلك لأن بعضهم يفضل التعلم صباحاً والآخر مساءاً ، كذلك للذين يتحملون أعباء ومسئوليات شخصية ، فهذه الميزة تتيح للجميع التعلم في الزمن الذي يناسبهم .
9- الاستمرارية في الوصول إلى المناهج: هذه الميزة تجعل الطالب في حالة استقرار ذلك أن إمكانية الحصول على المعلومة التي يريدها المتدرب في الوقت الذي يناسبه ، فلا يرتبط بأوقات معينة ، مما يؤدي إلى راحة المتدرب وعدم إصابته بالضجر.
10- عدم الاعتماد على الحضور الفعلي لأن التقنية الحديثة وفرت طرق للاتصال دون الحاجة للتواجد في مكان وزمان معين لذلك أصبح التنسيق ليس بتلك الأهمية التي تسبب الإزعاج .
11- سهولة وتعدد طرق تقييم تطور المتدرب .
12- توفير عنصر الزمن للطرفين المدرب والمتدرب .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مقدمة:
من خلال البحث عن أفضل الطرق والوسائل لتوفير بيئة تعليمية تفاعلية لمحبي التطوير والترقي وبعد التحري عن الملائم للمستخدم العربي وجدنا أن أفضل طرق التدريب، التدريب عن بعد وبعد تطور الاتصال في جميع الدول العربية وسهولة اقتناء أجهزة الحاسب الآلي وتصفح الانترنت قررنا إنشاء أكاديمية المعلم للتدريب عن بعد (جهة مستقلة لا ترتبط مع جهة أخرى ) لتكون احد روافد التدريب للأخوة الذين ليس لديهم وقت فراغ للذهاب إلى الأكاديميات الخاصة بالإضافة إلى التكاليف الباهظة التي يدفعونها. يتميز التدريب لدينا بعدم وجود كتب ورقيه ولا مقاعد محدودة ولا أوقات محددة ولا طلب مستوى دراسي معين فالتدريب لدينا لجميع الأعمار وجميع المستويات التعليمية بالإضافة إلى أن التدريب موجة للجنسين.. وقد اعتمدنا اللغة العربية لتقديم جميع الدورات كلغة رسمية للأكاديمية.
مفهوم التدريب عن بعد:
التدريب أو التعليم عن بعد هو طريقة للتعليم باستخدام آليات الاتصال الحديثة من حاسب وانترنت ووسائطه المتعددة من صوت وصورة ، ورسومات ، وآليات بحث ، ومكتبات إلكترونية، المهم هو استخدام التقنية بجميع أنواعها في إيصال المعلومة للمتعلم بأقصر وقت وأقل جهد وأكبر فائدة.
والدراسة عن بعد هي جزء مشتق من الدراسة الإلكترونية وفي كلتا الحالتين فإن المتدرب يتلقى المعلومات من مكان بعيد عن المدرب ( مصدر المعلومات ) ، وعندما نتحدث عن الدراسة الإلكترونية فليس بالضرورة أن نتحدث عن التعليم الفوري المتزامن ( online learning ) ، بل قد يكون التعليم الإلكتروني غير متزامن. فالتعليم الافتراضي : هو أن نتعلم المفيد من مواقع بعيدة لا يحدها مكان ولا زمان بواسطة الإنترنت والتقنيات.
فوائد التدريب والتعليم عن بعد :
لاشك أن هناك مبررات لهذا النوع من التدريب يصعب حصرها ولكن يمكن القول بأن أهم مزاياه ومبرراته وفوائده مايلي:
1- سهولة التواصل بين المدرب والمتدربين وبين المتدربين مع بعضهم وهذه الأشياء تحفز المشاركين على المشاركة والتفاعل مع المواضيع المطروحة .
2- صقل موهبة المتدرب من خلال الحوار الذي يتم.
3- الإحساس بالمساواة بين جميع المتدربين ومنح المتدرب حرية شخصية اكبر في طرح استفساراته فلا مكان للخجل في هذا التعليم.
4- سهولة الوصول إلى المدرب من خلال المنتدى أو البريد الالكتروني أو الماسنجر أو الجوال .
5- توفير أكثر من طريقة لعرض المادة ( ملف وورد أو بوربوينت أو أكروبات أو فيديو صوت وصورة أو بث مباشر )
6- ملائمته لجميع المستويات من خلال سهولة الطرح واختصار المنهج .
7- يمكن للطالب مراجعة الشرح أكثر من مرة وبدون أي أعباء على المدرب وخاصة لمن يريد دخول امتحان .
8- توفر المناهج طوال اليوم وفي كل أيام الأسبوع (24 ساعة في اليوم 7أيام في الأسبوع ): هذه الميزة مفيدة للأشخاص المزاجيين أو الذين يرغبون التعليم في وقت معين ، وذلك لأن بعضهم يفضل التعلم صباحاً والآخر مساءاً ، كذلك للذين يتحملون أعباء ومسئوليات شخصية ، فهذه الميزة تتيح للجميع التعلم في الزمن الذي يناسبهم .
9- الاستمرارية في الوصول إلى المناهج: هذه الميزة تجعل الطالب في حالة استقرار ذلك أن إمكانية الحصول على المعلومة التي يريدها المتدرب في الوقت الذي يناسبه ، فلا يرتبط بأوقات معينة ، مما يؤدي إلى راحة المتدرب وعدم إصابته بالضجر.
10- عدم الاعتماد على الحضور الفعلي لأن التقنية الحديثة وفرت طرق للاتصال دون الحاجة للتواجد في مكان وزمان معين لذلك أصبح التنسيق ليس بتلك الأهمية التي تسبب الإزعاج .
11- سهولة وتعدد طرق تقييم تطور المتدرب .
12- توفير عنصر الزمن للطرفين المدرب والمتدرب .
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)